Profil : Anbien Ha

La variété ajoute du piquant à la vie!

Anbien Ha est véritablement un « homme à tout faire ». Son travail consiste à développer, à mettre à jour et à assurer le soutien des systèmes de gestion de l’information des programmes de subventions et de contributions d’Infrastructure Canada.

Que fait un analyste de système à Infrastructure Canada?

Pour Anbien Ha, analyste de systèmes à Infrastructure Canada, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Entrer au service d’un ministère relativement petit et nouveau, tel qu’Infrastructure Canada (INFC), signifie que les employés doivent souvent être très polyvalents. Et ce que fait Anbien à INFC ne fait pas exception à la règle.

Anbien fait partie d’une équipe qui collabore avec des responsables des gouvernements provinciaux, territoriaux et des autres ministères fédéraux, afin de les aider à utiliser un logiciel fait sur mesure pour mieux gérer les millions de dollars investis conjointement dans des projets d’infrastructure. « De façon générale, mon travail consiste à développer, mettre à jour et assurer le soutien des systèmes de gestion de l’information dans le cadre des programmes de subventions et de contributions d’Infrastructure. Je peux donc être appelé à m’acquitter d’une foule de tâches, notamment de dresser la liste des exigences formulées par nos partenaires, soutenir les clients, voir à la formation et à la gestion de projets et analyser les besoins de la clientèle, du point de vue de la rentabilité ». En bref, Anbien est véritablement un « homme à tout faire ».

De l’université au gouvernement

À l’époque où il poursuivait ses études en vue d’obtenir un baccalauréat en commerce avec concentration en systèmes d’information, Anbien a été embauché par INFC par le biais du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) et peu après, on lui offrait un poste. « J’avais envisagé de travailler dans le secteur privé ou dans d’autres ministères ou organismes, mais l’environnement de travail à INFC étant très dynamique, pourquoi aller ailleurs? Le Ministère était relativement nouveau et il en était également ainsi pour de nombreux enjeux auxquels nous devions faire face. Le fait d’élaborer des processus et de trouver des solutions innovatrices à des problèmes inusités reliés à la TI, constituait un réel défi personnel à relever. »

Les jours se suivent mais ne se ressemblent pas

Bien que certains jours, Anbien peut être appelé à plonger tête première dans les méandres du développement de la TI, à d’autres moments, il participe à des ateliers ou offre de la formation aux employés ou aux intervenants. « Les jours se suivent mais ne se ressemblent pas – vraiment, je n’avais jamais pensé que cela pouvait se produire dans la fonction publique », dit-il. Voilà l’emploi idéal pour quelqu’un qui a la bougeotte, et qui s’adonne au ballon panier, au touch football et au volley-ball. Les fonctions du poste sont intéressantes et stimulantes, mais travailler à la fonction publique offre beaucoup plus. La diversité de l’effectif de la fonction publique reflète la société canadienne et vise l’équité en matière d’emploi et le traitement juste et équitable de tout le personnel, tout en mettant l’accent sur la non discrimination. « Lorsqu’une organisation travaille dans ce sens, l’environnement est beaucoup plus agréable pour tout le monde ».

• Suivant : Matthew Hunt est un fonctionnaire qui est revenu dans sa région natale. Matthew analyse de nouveaux projets axés sur la diversification économique de sa région.
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