Profil : Mike Hayes

Investir dans les gens et exploiter des idées, pour un monde meilleur

Agir localement et globalement

En 2006, Mike Hayes a coordonné la participation du Canada au Sommet global du microcrédit à Halifax – dont l’objectif était de s’assurer que 100 millions de familles, parmi les plus pauvres de la planète, pourraient obtenir du financement pour encourager le travail indépendant et d’autres services.

Mike estime que son travail dans le domaine du microcrédit international est tout simplement le prolongement naturel de son « emploi au quotidien » à titre d’agent de développement à l’Agence de promotion économique du Canada atlantique. Il travaille à temps plein pour s’assurer que les petites entreprises à l’extérieur des grands centres urbains disposent des ressources dont elles ont besoin pour se développer et progresser.

Faire bouger les choses

« Je travaille en collaboration avec des organisations et des organismes communautaires afin d’aider des entreprises partout en Nouvelle-Écosse à utiliser au maximum leurs ressources et à avoir accès au financement et au soutien dont elles ont besoin pour réussir, explique Mike. Nous investissons dans les gens et les idées pour stimuler le développement économique et la croissance de l’emploi. »

Mike, pour sa part, estime qu’il joue un rôle de soutien. « Nous ne disons à personne ce qu’il faut faire, ni comment le faire. Nous offrons simplement à nos clients les outils et les ressources dont ils pourraient avoir besoin. »

Mike collabore avec une dizaine d’organismes communautaires, pouvant compter jusqu’à une cinquantaine d’employés et 400 bénévoles. « Je crois que nous donnons de l’espoir aux Canadiens en appuyant des entreprises qui contribuent à créer des emplois, dit-il. Nous allons au-devant des gens et relions entre elles des entreprises qui peuvent s’entraider, échanger des pratiques exemplaires et progresser ensemble. »

Pas seulement survivre, mais prospérer aussi

Il prend un certain recul par rapport à sa carrière dans la fonction publique. « J’ai rejoint les rangs de l’administration publique à une époque où la création d’emplois et le développement communautaire étaient sur toutes les lèvres et je suis très fier du travail que j’accomplis, et qui me procure beaucoup de satisfaction personnelle, soit d’offrir aux différentes communautés les capacités dont elles ont besoin, non seulement pour survivre mais aussi pour tirer leur épingle du jeu dans l’économie actuelle. »

Mike a toujours travaillé de façon autonome et il admet avoir toujours eu la liberté d’agir de façon innovatrice, créative et proactive. « J’ai collaboré avec beaucoup de gens dans ma vie et j’ai toujours reçu l’appui des gestionnaires avec lesquels je travaillais; j’ai été bien encadré et bien conseillé. »

Mais ce qui est le plus important, c’est que Mike adore toujours son travail et éprouve toujours autant de plaisir à faire ce qu’il fait. « Chacun donne un sens à son travail, ajoute Mike. Les choses ne sont pas toutes décidées à l’avance et tout ne se fait pas à l’emporte-pièce » .

• Suivant : Le consultant en RH Jeff Hepp est ravi de travailler dans un petit ministère parce qu’il a l’occasion de s’impliquer dans toutes sortes de choses.
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